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6月13日，每日优鲜宣布公司在2023年6月6日收到纳斯达克股票市场上市资格部通知，纳斯达克上市资格部已决定将每日优鲜公司的美国存托股票（ADS）从纳斯达克摘牌，除非公司及时要求在纳斯达克听证小组（NHP）举行听证会。目前公司计划及时要求专家组举行听证会，并在听证会程序最终结束之前暂停任何行动。
回溯资料，2022年12月5日，纳斯达克通知，每日优鲜不再满足纳斯达克上市规则5450(b)(1)(A)规定的继续在纳斯达克全球市场上市的最低1000万美元股东权益要求。工作人员随后批准公司延期至2023年6月5日，以重新遵守该要求。到2023年6月5日，公司仍未恢复符合股东权益要求。
此外，在2023年5月18日，纳斯达克通知公司，由于未能及时向美国证券交易委员会提交截至2022年12月31日的财政年度的表格20-F，公司不符合纳斯达克上市规则5250(c)(1)。纳斯达克在2023年6月6日的信中指出，公司应向专家组解决有关提交拖欠的问题。
每日优鲜称，公司不能保证审裁小组会批准公司继续上市要求，也不能保证公司能够在审裁小组在聆讯后给予的任何延长时间内证明公司遵守适用的上市准则。
同时，每日优鲜也未及时提交截至2022年底的年报。据其2021年年报，2021年营收69.52亿元，同比增长13.4%；净亏损38.5亿元，亏损同比扩大133.4%。截至2021年底，每日优鲜的现金及现金等价物10.6亿元，流动资产总额为24.57亿元，而总流动负债为32.99亿元。
2021年年报显示，截至2019年、2020年、2021年12月31日，每日优鲜分别有员工1771名、1335名、1925名，员工主要来自极速达业务，2021年12月31日，极速达业务员工达1472名。
然而，在每日优鲜递交2021年年报的这一天，公司全职员工只有55人。
每日优鲜裁员，还引发了与被遣散员工之间的劳动纠纷，主要集中在欠薪及社保公积金欠缴等情况，也导致了大量供应商无法收回尾款。无法交出财报、市值不足1000万美元，是每日优鲜当前面临退市最核心的原因。
截止发稿前，每日优鲜报0.553美元，总市值438.88万美元。
