雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限额内赔付伤残/死亡赔偿金、误工费用、医疗费用等等。
雇主责任险的受益人是雇主，所以雇主是可以为了自己的利益去为自己购买雇主责任险的。当然，政府或政府职能部门为了落实安全生产责任，也可以为当地高风险行业的雇员投保“雇主责任险”。需要注意的是，雇员是不能为自己购买“雇主责任险”的，因为它的受益人只能是雇主。
而在购买雇主责任险的时候，还可以购买相关的一些附加险，比如说附加第三者责任保险、附加雇员第三者责任保险、附加医药费保险等等。
根据各大保险公司的规定来看,雇主责任险是商业险的。被保险人的雇员从事被保险人的业务有关工作时,因遭受意外事故或患与业务有关的职业性疾病,依照中华人民共和国法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。职工需要明白的是,雇主责任险赔付的钱,直接打到雇主账户,由雇主安排进行赔付。
有雇主责任险不一定证明劳动关系存在,由于劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人。若雇主、雇员都是自然人,那么劳动关系当然不存在。
