“2022年,是烟台重振重塑的攻坚之年,是开发区‘三年大攻坚’的关键之年、黄渤海新区建设全面启动之年。我们要按照‘三明三强’大会部署要求,以更高的定位、更强的担当、更严的作风、更实的举措,勇担使命再出发,示范引领开新局,推动开发区不断实现新跨越,更好地贡献和服务全市发展大局。”2月15日,烟台开发区召开2022年经济工作暨能力作风建设动员大会,擂响了新春起步即冲刺的奋进战鼓,谋定了“地区生产总值2000亿”之后的发展目标:在全国全省争先进位,在全市发展中示范引领、多作贡献。
经济工作会是烟台开发区一年一度的“新春第一会”,既是工作部署会,更是思想动员会。本次大会上,企业家再次成为“主角”。烟台开发区通报表扬了2021年度优秀企业和优秀企业家、金融业先进单位和先进个人、业达杰出人才和优秀人才工作者。“烟台开发区正是因为大家的辛勤付出而蒸蒸日上、更加精彩,我们就是要通过倡树榜样、汇聚正能量,激励全区上下拼作风、比作为、创一流、争先进,加快黄渤海新区建设,掀起新一轮创业热潮。”烟台开发区主要负责人说,要让有情怀、有本领的企业家在开发区大显身手、大展宏图,让有实力、有贡献的企业在开发区大干快上、大有可为。
黄渤海新区的设立是继自贸区获批之后,烟台开发区又一重大发展机遇。新区意味着新定位、新空间、新政策,无论是区域发展还是企业发展,都将迎来重大利好。将重大利好转化为发展优势,离不开产业能级的持续跃升。烟台开发区以“产业链链长制”为抓手,突出把握园区、项目、招商三大关键,扎扎实实做好产业生态优化和集群培育,加快打造更具竞争力、支撑力、带动力的高能级产业体系。
乘势而上,再开新局。持续做大做强特色产业园区,紧盯“五大主导产业”,按照“一企、一园、一平台、一特色”的思路,强化数字赋能,突出绿色低碳,加快推进新一代十大制造业特色产业园建设,构筑项目集聚发展新载体。推广“四证齐发”“拿地即开工、竣工即验收”,滚动发起百日攻坚,开复工产业项目110个以上、新开项目40个以上、竣工30个以上,对34个省重点和91个市重点项目全力推进。全力突破招大引强,发挥好“三区三园”叠加优势,利用好韩国中小企业创业基地、日本中小企业产业基地、RCEP合作示范窗口等招商载体,健全“1+9+6N”大招商体系,强化市场化招商,力争百亿级、龙头型、平台型大项目、好项目招引全面破题,精准谋划以商招商,持续推进本土企业再投资和产业链招商,加大新业态、新模式、新技术引进。
与产业发展同样展现拼抢姿态的,还有科技引擎的创新求变和黄渤海新区建设的发力突破。高标准推进八角湾中央创新区、海洋经济创新区、环磁山国际科研走廊、环东岛国际科教走廊“两区两廊”建设,着力引进打造在全国有影响力的研发平台,促进产业链、创新链、人才链、资金链深度融合,构建新型产学研融合生态圈,把丰富科创资源转化为现实生产力。
迅速破局,率先起势。烟台开发区在黄渤新区建设上瞄准一流水平、对标最高标准,一体化编制国土空间、产业发展、基础设施等规划设计,科学合理布局滨水、生产、生活、生态空间,以高水平规划引领打造烟台城市副中心。高标推动起步区建设,聚焦“四区两园一城”,加快谋划“空天海国家战略装备智造城”“瞪羚谷产业社区”等战略板块,抓紧落地一批重点项目和工程。
翻篇归零再出发,砥砺前行谋新章。“任何工作都要对标最好,决不能退而求其次。”“要树立服务好现有企业就是最好招商引资的理念,切实增强存量企业的存在感。”会上,一条条激励干部展现作为的要求被一次次重点提及。“干部作风是最直观的软环境”,以此为切入点,烟台开发区将2022年作为“能力作风建设年”,在全区浓厚“六争六抢六比”氛围,要求全区各部门单位摒弃“自我欣赏、自我陶醉、自我满足”的思维习惯,真正把“能力作风建设”做实,把干部队伍整体素质提升到新水平。
紧起来、跑起来、动起来,在全市发展中领头的烟台开发区还将继续示范引领、多作贡献。
